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缔约过失责任

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某企业采取补偿式的录用决策，有A、B、C三人需要决定录用谁，每个人的得分情况如表2-6所示。
经过公司几个部门的共同决策，认为几种能力权重如下：
技术能力0.8 责任心1 适应能力0.5 学历0.6 反应能力0.7
请问公司最后选择谁？

待审核的竣工结算书是否可以立卷归档成为工程资料？为什么？

某市松花江酒厂生产一种注册商标为“绿洲”牌的名酒,畅销于中国香港、南亚地区。同一城市的三江口酒厂,随后也推出了商标图案与前者极其相似但未经注册的“绿洲”牌酒,并且质地优于前者,也出口到香港等地,严重影响了前者的出口,使其损失正常应得利润50万港元。于是,前者派人与后者交涉,要求后者立即停止此种行为。后者不但不予停止,反而声称这是以质取胜的正当商业竞争。无奈,前者向该工商行政管理部门要求处理。
问:该市工商行政管理部门应依法做出怎样的处理？为什么？

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