下列关于因素比较法的基本环节的说法中，错误的是()。
A. 选择付酬因素
B. 确定标杆职位
C. 依次按所选的各付酬因素，将各标杆职位按相对价值从低到高排序
D. 对照因素比较表，对非标杆待评职位进行评价
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下列选项中，不属于冲突的背景根源的内容是()。
A. 异化的合法化
B. 工作本身的特性
C. 广泛的社会不平等
D. 劳动力市场状况
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，得到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()。
A. 5人
B. 10人
C. 15人
D. 120人
被动参与或不参与等行为属于()的劳动关系氛围。
A. 合作—积极
B. 对立—消极
C. 合作—消极
D. 对立—积极
下列关于教育的社会收益的说法中，错误的是()。
A. 较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率
B. 教育水平的提高将使受教育者的终身收入水平得到提高，从而改善下一代的健康以及受教育状况
C. 教育水平的提高有助于提高整个社会的道德水平和信用水平，降低社会以及经济中的交易费用，提高市场效率
D. 教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利水平
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