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绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。

A. 企业指标
B. 关键绩效指标
C. 工作态度指标
D. 岗位胜任特征指标

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终点裁判长在与发令员联系之前,应先与()和()取得联系。

简述一氧化碳的鉴定。

项目人力资源管理指()。

A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程

先决问题(preliminary question)

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