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制定《工作指导书》的步骤不包括:

A. 列出所有服务对象名称
B. 将服务对象进行排序
C. 列出工作内容
D. 制定工作方法

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确定员工管理目标的最好方法是:

A. 分解确定法
B. 运作流程法
C. 工作产出法
D. 经验确定法

关于目标管理体系建设的思路,下列表述错误的是:

A. 目标管理是员工自控的前提
B. 目标由工作来确定
C. 组织目标和个人目标相互影响
D. 企业使命必须转化为目标

工作产出法设定目标的优点不包括:

A. 增加员工的客户意识
B. 扩大服务范围
C. 使个人和组织的贡献清晰化
D. 避免工作疏漏

是需要利用现金流量表才能得出的盈利能力分析指标。

A. 净资产现金回收率
B. 盈利现金比率
C. 销售获现比率
D. 现金分配率
E. 托宾Q值

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