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团队是两人或两人以上的集合体,他们遵守共同的行为规范、在情感上互相依赖、在思想上互相影响,而且有着共同的奋斗目标。()

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领导是个体影响其他个体(或群体)行为的能力。()

解决或减少冲突的策略有设置超级目标、采取行政手段、委任态度开明的领导者。()

工作团队与群体的差异之一就是团队中领导者的角色是共享的,而群体通常有一个强有力的中心领导。()

为使信息沟通产生最佳的沟通效果,主管人员有必要使用非正式组织来补充正式组织的信息沟通渠道。()

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