A. 技术等级制 B. 能力资格制 C. 职务工资制 D. 岗位工资制
A. 岗位 B. 能力 C. 绩效 D. 职称
A. 薪酬总额管理 B. 薪酬标准 C. 薪酬结构 D. 薪酬管理
A. 工伤保险 B. 住房援助计划 C. 企业补充养老保险 D. 带薪休假
A. 5项 B. 6项 C. 7项 D. 8项 E. 10项