题目内容

按照计划对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同，计划可分为（）

A. 战略计划、战术计划和作业计划
B. 长期、中期和短期计划
C. 综合、专业和项目计划
D. 程序性计划和非程序性计划

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A. 战术计划是战略计划的前提
B. 战略计划的实施对已经形成的能力的应用
C. 战术计划是在战略计划指导下制定的，是战略计划的落实
D. 战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造过程

A. 通过使管理者制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作开展
B. 使员工了解到他们的工作完成情况，直接关系到组织目标的实现
C. 管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
D. 为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

A. 计划
B. 行动
C. 检查
D. 控制

A. 实践性与理论性相结合的原则
B. 任务型与关系型相结合的原则
C. 科学性与全面性相结合的原则
D. 可比性和操作性相结合的原则