题目内容

【C16】

A. optional
B. reasonable
C. valid
D. radical

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【C7】

A. Sensitive
B. Senseless
C. Sentimental
D. Sensational

行为面试的理论依据是:人是多变的,即便是在相同或相似的情景中,依旧会有不同的行为表现。()

要深入分析职位需求,与自身技能相对应,才能更好地了解自身优劣势。()

【C9】

A. unfairly
B. readily
C. suddenly
D. cautiously