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SMART原则包括（）。

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西方现代人力资源管理的发展阶段不包括（）。

用人单位与本单位职工签订集体合同或（），以及确定相关事宜。应当采取集体协商方式。

劳工问题包括（）。

在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外。还有比较重要的一部分内容就是（）。