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根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作

A. 必须
B. 不得
C. 可以
D. 应当

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

A. 三
B. 五
C. 七
D. 九

绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内,但又要比较全面地反映绩效评估内容,这就需要采用KPI法。KPI是指（）

A. 关键绩效指标
B. 平衡记分卡
C. 关键事件法
D. 行为锚定法

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由（）决定

A. 仲裁委员会
B. 劳动行政部门
C. 其自己
D. 仲裁院负责人

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果

A. 书证
B. 税务票据
C. 直接证据
D. 用人单位掌握管理