如果组织注重分析研究以及数据、图表和分析间的关系，那么组织会选择（）最为绩效改进的方法
A. 精益思想
B. 约束理论
C. 流程再造
D. 六西格玛
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大型组织中的SBU（战略业务单位），承担了竞争的重任，其战略通常也成为竞争战略，处在组织战略的（）
A. 第一层次
B. 第二层次
C. 第三层次
D. 第四层次
下列各骨中，属于最大的籽骨是（）
A. 月骨
B. 钩骨
C. 髌骨
D. 跟骨
关于刚性管理和柔性管理的优缺点，下列表述错误的是（）
A. 刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化，极大方便了考核
B. 刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识
C. 柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，对组织中可能出现的失范现象起到预防作用
D. 柔性管理是管理工作的前提和基础，在工作量化的同时容易造成员工的惰性，降低员工的主人翁责任感
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