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已知1m³C25混凝土含32.5级水泥470kg，中砂0.682t，碎石1.176t，水0.21m³；水泥预算价为0.28元/kg，中砂预算价为38.00元/t，碎石预算价为27.80元/t，水预算价为2.80元/m³，该1m³混凝土的材料预算价为( )元。

A. 190.21
B. 190.80
C. 280.00
D. 345.80

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物业管理绩效评价报告在具体编写时，其具体要求包括（）

A. 评价报告要求语言简洁规范，思路清晰，必要时可以应用图表进行分析对比，字数要控制在2000字左右
B. 分析要切中要害、突出重点，对企业的财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况，应分别做出简要的文字性描述
C. 评价结论应依据充分，表达准确，避免用含混不清、容易产生歧义的文字来描述
D. 对因特殊因素影响而未按分数线评定等级的企业，应在评价报告中予以说明
E. 要有明确的评价结果和评价结论，评价报告内容要维护企业的商业秘密

定额的材料损耗量包括了( )。

A. 场外运输损耗
B. 场内运输及堆放损耗
C. 加工制作损耗
D. 施工操作损耗
E. 自然损耗

根据以下材料，回答题老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老赵的"新官上任三把火”。小张由于汽车出毛病，迟到了三分钟，老赵当众狠狠地批评了他一顿，并说"技术科不需要没有时间概念的人。”老李由于忙着接待外宾，一项技术改革提案晚交了一天，老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料，小林加班三个晚上替他赶了出来，老赵连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。按照豪斯的路径——目标理论，老赵的领导行为属于（）。

A. 指导式领导
B. 支持式领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导

因购买的黄砂不合要求，需要对其进行筛砂处理，该人工消耗包含在( )内

A. 基本用工
B. 辅助用工
C. 超运距用工
D. 人工幅度差