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固定期限劳动合同适合于工作保密性强、技术复杂、生产需要长期保持人员稳定的工作岗位。()

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人的一生中共有两套牙齿,除乳牙外还有一套是磨牙。()

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排年休假。()

订立劳动合同必须采用书面形式,即未签订书面劳动合同的劳动关系都是无效的。()

因雇佣合同发生争议,申请仲裁是必经程序,即当事人必须先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服才可以向人民法院起诉。()

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