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公共部门人力资源的损耗主要表现在()

A. 制度性损耗
B. 人事管理损耗
C. 后续投资损耗
D. 无形的损耗

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下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是()。

A. 是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B. 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C. 虽然完善了我国的人事管理制度,但是也体现出我国公务员法律制度还没有走向成熟
D. 在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

() 是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

A. 技能培训
B. 初任培训
C. 专业培训
D. 知识更新培训

品位分类制度的优点是 () 。

A. 结构富有弹性,适应性强,应用范围广
B. 比较适用于担任领导责任的高级公务
C. 有利于集中统一地领导,树立行政权威
D. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划

在工作分析的各个环节中, ()是整个工作分析过程最关键的环节。

A. 工作分析的目的
B. 确定工作分析的执行者
C. 编写工作说明书和职位规范书
D. 工作分析信息的搜集

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