下列哪些选项属于职业生涯后期阶段的胜利及心理特征？
A. 产生经济危机感
B. 心理孤独感增强
C. 不适应退休生活
D. 优势尚存，仍然可以发挥余热，尽职贡献
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用人单位在职业生涯中期阶段的管理措施有哪些？
A. 坚持以人为本，实现互利双赢
B. 提倡成功标准多样化
C. 建立多重职业生涯发展阶梯，扩展、丰富工作形式
D. 给予员工富有挑战性的工作
职业生涯规划制定好之后，必行严格执行，不得进行修改。
A. 对
B. 错
大学生的工作经验少，因此在职业生涯规划的早期管理中可以不必重视。
A. 对
B. 错
工作单位为了使工作岗位更适合员工，应该支持员工进行职业探索。
A. 对
B. 错
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