劳动监察员办理的劳动监察事项,与本人或其近亲属有直接利害关系的应当回避。
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员工甲向劳动监察部门反映乙公司存在非法用工情况,劳动监察.人员立案后到乙公司调查,要求乙公司提供所有用工情况的文件资料, 乙公司以涉及经营机密为由拒绝。请问:乙公司的做法是否合法?
近日,劳动保障监察机构接到群众举报,反映某公司存在超时加班行为。劳动保障监察机构迅速开展实地调查,发现该公司由于近期接到一笔大订单,临时增加了工作任务,要求全体员工(共20人)每天工作时间由8小时延长至10小时,并取消了周六、周日的正常休息。这种情况已经持续两个半月,且属于强迫员工加班,虽然支付了加班工资,但是很多员工的身体已无法承受这样的劳动强度,根据《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第4条、第5条的规定,劳动保障监察机构下达了整改指令书,要求该公司及时改正现有工时制度.并支付劳动者加班工资。请问:(1)该案符合劳动监察范畴的哪些情形?(2)劳动保障监察机构的处理是否合法?
Generally speaking, once you (make)________ the payment, the goods should be delivered within a week.
Driving has been long thought of as (efficient)______ than flying, but according to new research, that is no longer the case.