关于绩效考核内容说法正确的是（）
A. 不能量化的内容不能作为考核的内容
B. 应该全面的考核员工的德、能、勤、绩
C. 考核关键是找到员工的关键业绩指标
D. 勤的考核就是考核出勤率
在企业人力资源出现长期刚性短缺的情况时，较好的应对措施是（）
A. 招聘临时工
B. 加班
C. 购置新设备
D. 培训员工
人力资源战略性管理活动主要包括（）
A. 降低总人工成本
B. 改进个体绩效来影响组织绩效
C. 员工培训与开发
D. 制定招聘计划
V模型描述了软件基本的开发过程和测试行为， 描述了不同测试阶段与开发过程各阶段的对应关系。其 V模型描述了软件基本的开发过程和测试行为， 描述了不同测试阶段与开发过程各阶段的对应关系。其中，集成测试阶段对应的开发阶段是（） 。
A. 需求分析阶段
B. 概要设计阶段
C. 详细设计阶段
D. 编码阶段
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