劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 每个月
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下列关于绩效的说法，正确的是()。
A. 绩效是组织对个人的_种承诺
B. 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现
C. 个人绩效的达成意味着组织绩效的达成
D. 绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关
准确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是()。
A. 人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重
B. 决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
C. 决策正确性的指标之一是错误接受的决策与总的决策数量之比
D. 决策正确性的指标是错误决策与总的决策数量之比
关于工资支付的说法，错误的事()。
A. 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B. 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C. 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D. 用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
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