题目内容

关于岗位评价,说法正确的是()。
A岗位评价的结果应该公开
B应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
C岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
D岗位评价即岗位分析
E评价的是岗位而不是任职者

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A命题是否恰当
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D学历水平相当

压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。()

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。
A背景调查.体检
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