题目内容

在人员选拔中资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。()

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更多问题

提高笔试的有效性应注意的问题包括()。
A命题是否恰当
B阅卷以及成绩复核
C确定命题记分规则
D学历水平相当

压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。()

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。
A背景调查.体检
B筛选求职申请表和简历
C供需分析.招聘需求
D选拔测试.面试

招聘评估的信度主要包括()。
A评分者信度
B同测信度
C稳定信度
D等值信度
E内在一致性信度