在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有()。
A良好的个人品质与修养
B具备多方面的能力
C广阔的知识面
D掌握一定的技术E具备较高的学历
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到目前为止，组织发展经历了()阶段。
A 传统官僚机构阶段
B 复杂性组织阶段
C 适应性组织阶段
D 事业部组织阶段
E 虚拟组织阶段
一般来说，实施奖惩激励的最佳结合点是()。
A以奖为辅，以罚为主
B以奖为主，以罚为辅
C奖惩适度
D奖惩应指向具体行为E奖惩相结合
职业生涯管理的基本流程有()。
A员工自我评估
B组织对员工的评估
C职业信息的传递
D职业咨询与指导
E员工职业发展设计
招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为()。
A全国或世界范围
B跨地区
C招聘单位所在地
D高校
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