题目内容

()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A. 原始式的
B. 人治式
C. 法治式
D. 人性化的

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马斯洛的需求层次论构成所根据的三个基本假设不包括()。

A. 只有未满足的需求才能影响人的行为
B. 人的需求按重要性和层次性排成顺序
C. 人的低层次需求未满足时也会追求高一层次的需求
D. 当人的低层次需求得到满足后才会追求高一层次得需求

银行客户经理的培训方式有()。

A. 开展各类活动
B. 研讨
C. 自学
D. 外出学习
E. 传帮带式学习

经常听取和感觉客户的表面需求和潜在需求，研究分析这些需求，向银行及时反馈并提出解决的办法是银行客户经理的()职责。

A. 联络员
B. 服务员
C. 情报员
D. 推销员

营销可以创造的价值有()。

A. 客户满意
B. 利润最大化
C. 有利于公司整体运作
D. 使公司立于不败之地
E. 实现一定社会责任