题目内容

近几天，华西公司销售部经理周总接到很多员工的电话，反是非曲直自己在团队中没有受到应有的尊重。周总决定创造一个使员工确实感到被重视的团队环境，那么下面的做法中（）对周总是无用的。

A. 了解你团队的每个人
B. 显示出你的信任
C. 同成员交流
D. 让团队成员服从你的安排

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更多问题

新战略的新计划的实施要求企业文化中的（）。

A. 局部领域进行改变
B. 人们工作方式的改变
C. 所有领域都要改变
D. 根本思想的改变

小张和小李是同一家公司的员工，他们辆为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。

A. 轮岗制度
B. 训练
C. 指导
D. 示范

控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的一个过程，它可以划分为三个步骤，下面不属于它的步骤的是（）。

A. 衡量实际绩效
B. 与标准相比较
C. 纠正偏差
D. 获取基于系统监督的反馈

从经验中学习的周期一般分为四个阶段，这四个阶段部包括（）。

A. 体验
B. 训练
C. 得出结论
D. 应用