通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具有( )。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
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Y理论的要点之一是( )。
A. 多数人的个人目标与组织目标是相矛盾
B. 多数人的工作都是为了满足基本的需要
C. 人是由社会需求而引起动机的
D. 在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责
Y理论是根据( )假设提出来的。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
( )不是决策的特征。
A. 明确而具体的决策目标
B. 有两个以上的备选方案
C. 以了解和掌握信息为基础
D. 追求的是最优最好方案
广声广告公司总经理吴铧在一次公司全体会议上说：上半年大家对公司管理提出了一些批评与建议，我们对大家反应比较强烈的一些问题进行了研究，比如午餐送餐、报销手续简化等问题，都将在近期解决。我们解决了关系大家切身利益的问题，我们有理由看到诸位更积极的工作态度和更大的工作成果。下面的哪一个理论最适合判断并解释总经理吴铧的话所可能产生的效果？
A. 双因素理论
B. 公平理论
C. 前馈控制理论
D. 反馈控制理论
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