事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
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单位受聘人员有哪些情形之一的，聘用单位可以随时单方面解聘合同（）
A. 未经聘用单位同意，擅自出国或出国逾期不归的
B. 连续旷工8个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的
C. 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的
D. 违反工作规定或操作规程发生责任事故，或者失职，渎职，造成严重后果的
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
事业单位应当根据不用岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训工作。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 专项培训
事业单位工作人员考核类别不包括（）
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 聘期考核
D. 廉政考核
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