事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
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事业单位应当根据不用岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训工作。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 专项培训
事业单位工作人员考核类别不包括（）
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 聘期考核
D. 廉政考核
事业单位若是出现空缺岗位，新进人员都要实行公开招聘（）
陈某是某事业单位的人事科长，负责聘用、考核、奖励处分，人事争议处理等工作。在履行职务中，有下列（）情形之一的，陈某应当回避
A. 与本人有利害关系的
B. 与本人近亲属有利害关系的
C. 与本人是上下级关系的
D. 其它可能影响公正履行职责的
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