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战略管理理论的演讲可以分为（）等阶段

A. 长期规划时代
B. 战略规划时代
C. 战略管理时代
D. 竞争战略时代

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X理论-Y理论是美国心理学家和行为学家沙因于1957年在其《企业中的人性面》一文提出的（）

期望理论中的效价是个体对自己能够顺利完成这项工作可能性估计（）

从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（）

A. 工作业绩评价指标
B. 工作能力评价指标
C. 工作态度评价指标
D. 竞争战略

技术推动型创新的最早动力是直接受到利益的驱使，消费者占据主导地位（）