在人事争议处理时，当事人不能直接提起诉讼，必须经过（）后才能提起诉讼
查看答案
事业单位人事争议调解特有的原则是（）①自愿原则 ②平等互信原则③合法，合情，合理原则 ④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定，说法错误的是（）
A. 事业单位对工作人员进行考核应当听取服务对象的意见和评价
B. 事业单位应当根据不同的岗位要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分类培训
C. 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位，工资及续订聘用合同的依据
D. 年度考核的结果应分为优秀、合格和不合格三个档次
以下关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）
A. 合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B. 公开招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C. 事业单位目前实行固定用人制度
D. 进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
对事业单位工作人员的处分不包括（）
A. 警告、记过
B. 降低岗位等级
C. 停薪留职
D. 开除
微信支付 
支付宝支付