题目内容

下列争议不适用于《劳动法》的有（）

A. 甲雇佣保姆
B. 大学生乙毕业后去国企工作
C. 某创业公司股东
D. 大学生丁毕业后被当地行政机关录取为公务员

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A. 应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B. 应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C. 裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D. 裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告

A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月

A. 李某和甲公司约定的违约金条款无效
B. 李某应按照培训协议的约定退还相应费用
C. 李某离开甲公司后，竞业协议仍有效
D. 如李某泄露甲公司的技术秘密，应赔偿损失

A. 李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工
B. 李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工
C. 根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止
D. 该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法