题目内容

下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是()。

A. 可以采用360度的考评方式
B. 考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C. 尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D. 绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E. 尽可能建立以品质为导向的考评体系

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在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有()。

A. 绩效计划沟通
B. 绩效总结沟通
C. 绩效反馈沟通
D. 绩效考评的沟通
E. 绩效辅导的沟通

一般在()情形下,进行指导会获得较好的效果。

A. 当员工工作顺利时
B. 当员工希望解决某个问题时
C. 当你发现了一个可以改进绩效的机会时
D. 当员工需要征求你的意见时
E. 当员工掌握了新的技能时

以下属于品质特征性考评指标的是()。

A. 性格特征
B. 兴趣爱好
C. 语言表达能力
D. 责任感、成就感
E. 举止

异花授粉的果树,配置授粉树才能获得高产。()

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