关于企业文化量表的设计，说法错误的是()。
A. 要根据企业的特点，建立相应的测量维度
B. 编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议
C. 每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征
D. 题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句
E. 开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题
员工行为规范的设计原则包括()。
A. 一致性原则
B. 针对性原则
C. 合理性原则
D. 可操作性原则
E. 简洁性原则
美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人(育人)、管理、好公民”7个目标体系是对()模式的最佳阐释。
A. 单一目标
B. 双目标体系
C. 三维目标体系
D. 多目标体系
企业标准字的设计应遵循()。
A. 易辨性原则
B. 艺术性原则
C. 协调性原则
D. 传达性原则
E. 民族性原则
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