某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来,营业情况一直良好,员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始,由于当地两家新饭店开张,使该饭店陷入了困境,饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法,但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。.请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。集体劳动争议是指发生争议的职工在()以上的劳动争议
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关于建筑工程保修的说法,正确的有()。
A. 保修期从工程交付使用之日起计算
B. 保修期从工程竣工验收合格之日起计算
C. 防水工程的最低保修期限是2年
D. 采暖工程的最低保修期限是2年
E. 装修工程的最低保修期限是2年
主产在华东地区的生药为()
A. 木通
B. 白芍
C. 黄柏
D. 牛膝
生药组织结构中,有髓(髓部较大)的生药是()
A. 黄连
B. 柴胡
C. 洋地黄叶
D. 厚朴
E. 黄芪
由于旅游业在经济发展中的作用越来越大,不仅引起各级政府的日益重视,同时也吸引了某房地产集团的投资兴趣。鉴于饭店市场的种种现状,该集团于2000年10月1日出资43亿收购了甲与乙两个饭店集团,形成新的饭店集团丙,改变了其单一的经营格局。2001年7月7日以丙集团的名义收购了旅行社集团丁。2001年8月。7g重组后的旅游集团戊宣告成立。作为全国最大的旅游集团,旅游集团戊旗下饭店集团所管理饭店分布在50个城市,占全国饭店客房总数的5%。通过兼并方式进入旅游业,该房地产集团可以()
A. 降低市场投资风险
B. 增加宏观调控能力
C. 获取规模经济效益
D. 增加旅游产业的竞争性
E. 规避进入旅游产业的壁垒