关于公平理论,以下阐述错误的是( )
A. 公平即经济报酬均等
B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义
D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致的。
A. 对
B. 错
管理的职能应包含以下内容()
A. 科学管理理论
B. 管理过程理论
C. 人类需要层次理论
D. 人际关系学说
管理的对象是组织所拥有的资源,应包括的内容()
A. 财、物、信息、空间和时间
B. 人、财、物、信息、时间
C. 人、财物、资料、空间、时间
D. 人、财、物、信息、空间、时间