星期五,公司的部门主管例行会议,会上大家一致决定要向每位员工传达公司目前碰到的财务困难以及裁员的可能性。会后,一位部门主管回到办公室,便根据会上决定要传达的内容草拟了一封信,并于当天寄往本部门各位员工的家中。当星期一的早晨他来到公司时,发现大家都在三五成群地议论着什么,一看到他,便停止交谈,并且冷漠地注视着他,他感到了他们明显的敌意,知道肯定与那封信有关系,但他不知道问题出在哪里,你知道吗?( )
A. 部门主管将关于公司和工作的信寄到员工家里本身就是一个错误,工作上的事就应在公司里解决
B. 裁员是一个极为敏感的问题,非常容易引起下属与主管之间的矛盾与冲突
C. 对于这类问题,该部门主管不应该寄那封信,而是应该与员工当面进行口头沟通
D. 他以自己的名义发的信,使得大家将矛头集中在他身上,引起了误会
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对领导的定义理解正确的有( )
A. 领导者必须有部下或追随者
B. 领导者必须位于一定的职位之上
C. 领导者拥有影响追随者的能力或力量
D. 领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标
从管理的制度权力的集中与分散进行分类,可以将领导分为( )。
A. 战略型领导者
B. 变革型领导者
C. 集权式领导者
D. 民主式领导者
领导方式的基本类型有( )
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 以上都不是
下列关于领导与管理,说法错误的有( )
A. 领导就是管理
B. 领导包括管理
C. 领导是管理的一项职能
D. 所有的领导都是管理