接待业组织结构形态各异,其设计通常不受()因素的影响和制约。
A. 战略
B. 规模
C. 环境
D. 标准模式
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某家刚成立的小型旅行社,且业务量小且种类较为单一,比较适宜采取()组织结构。
A. 直线型
B. 直线职能型
C. 事业部
D. 团队
某接待企业规模大业务多,同时经营着旅行社、餐厅、景区,该企业较适宜采取()组织结构。
A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 团队型
D. 直线型
旅游淡旺季业务量差距明显,因此中小型旅行社雇佣了大量兼职导游进行接待工作的行为属于()工作制。
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 弹性
某高校旅游管理专业学生进入当地一家星级酒店实习,为了让学生能积累更多的工作经验,酒店应让学生在不同岗位实习,因此较适宜采取()工作制。
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作轮换
D. 弹性