大海公司2006年12月31日取得的某项机器设备，原价为1000万元，预计使用年限为10年，会计处理时按照年限平均法计提折旧，税收处理允许加速折旧，大海公司在计税时对该项资产按双倍余额递减法计提折旧，预计净残值为零。计提了两年的折旧后，2008年12月31日，大海公司对该项固定资产计提了80万元的固定资产减值准备。2008年12月31日，该固定资产的计税基础为（）万元。
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根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则
A. 因人设职
B. 量材使用
C. 提高效率
D. 因事用人
关于人员录用的说法不正确的是（ ）
A. 它影响组织人力资源的数量、质量和结构
B. 它影响组织整体的经营情况
C. 它是组织绩效和目标的重要保证
D. 它的主要工作是确定科学的录用流程
关于人事考评指标，并未波及的是（ ）
A. 设计要与实际考评内容保持一臻
B. 设计指标具有普遍性
C. 设计要涵盖工作的方方面面
D. 设计指标要具有可操作性
以下措施中（ ）与提高组织的道德标准或提升员工道德修养无关。
A. 对绩效进行全面的评价
B. 以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标
C. 确立道德准则
D. 建立正式的保护机制
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