公平理论的主要内容有哪些？组织应如何消除员工的不公平感？（12分）

A. 成就需要
B. 自我实现需要
C. 友谊需要
D. 权力需要

A. 影响和促进职工工作满意感的因素
B. 保护职工心理健康的因素
C. 预防职工心理疾病的因素
D. 影响和预防职工不满意感产生的因素

A. 保健因素不能起到激励的作用，因此制定激励办法只需要考虑激励因素；
B. 工资水平和物质激励都属于保健因素，是确保员工满意度的必要因素；
C. 保健因素通常和工作环境和工作本身有关。
D. 激励因素通常和工作条件有关。