题目内容

有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括()等方面的内容
A建立融洽关系
B面谈的目的
C倾听被辞退的理由解释
D对原来工作的意见
E新旧工作的比较
F改进意见

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

发现有人触电时要马上拉触电者的手使其尽快脱离电源。()

在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试，一般有等方式()
A职业能力倾向性测试
B智力测试
C个性测试
D价值观测试
D情景模拟测试
E职业兴趣测试
F情商EQ测试

关于零件图和装配图，下列说法不正确的是(C)。

A. 零件图表达零件的大小、形状及技术要求
B. 装配图是表示装配及其部分的连接、装配关系的图样
C. 零件图和装配图都用于指导零件的加工制造和检验
D. 零件图和装配图都是生产上的重要技术资料

焊缝中的硫、磷是有害杂质。()