()是一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术。
A管理档案
B员工推荐
C职位竞标
D职位公告
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组织发展变革受到的主要阻力是()。
A个人
B组织
C个人和组织
D环境
A最高的员工积极性
B最高的生产效率
C最小的机会成本
D最小的组织混乱
人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力()的总和。
A数量
B质量
C数量和质量
D人口
作为一种有效的激励措施,晋升对下列哪种人员最具吸引力()
A专业技术人员
B销售人员
C一线生产人员
D管理人员