题目内容

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定进行认定，应当被认为工伤的情形包括()。
A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B在工作时间和工作场所内，因第三方侵权造成的意外伤害
C工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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下列不属于劳动合同法的法律渊源的有()。
A宪法
B行政法规
C地方性法规
D单行条例

全日制用工的工作时间，按照《劳动法》第三十六条的规定执行，即“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。”
A四十
B四十二
C四十四
D四十六

以下哪些说法是正确的()。
A经济补偿金的产生是因劳动合同的解除或终止存在着合法的因素
B赔偿金的产生是因为用人单位方面的违法行为，或者说用人单位方面存在着过错，给劳动者造成了损失，从而负有责任需要赔偿劳动者的损失
C用人单位合法的单方解除用人单位同劳动者的协商解除或用人单位依法不得已终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在支付经济补偿金的同时向其支付赔偿金
D用人单位违法解除或终止劳动合同的，给劳动者造成了损失的，劳动者不得要求用人单位在支付经济补偿金的同时，向其支付赔偿金

()对劳动者来说，职业稳定性安全性更高，有利于对劳动者合法权益的保护。
A劳务派遣
B劳动派遣
C全日制用工
D非全日制用工