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什么是技能薪酬？请结合实际状况论述技能薪酬体系的优缺点。

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津贴是指为了补偿员工特殊和额外的（)以及因其他原因支付给员工的劳动报酬。

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和（)的劳动报酬。

技能等级标准中的“应知”是指员工完成某等级工作所必须具备的技术能力和实际经验。（)

最低工资是指用人单位对单位时间劳动必须按（)支付的工资。