团队的不同类型、成员的多样化相应地会产生对薪酬模式的不同选择。因此。企业可以根据一揽子的薪酬解决方案供团队选择，而团队也可以根据自己的需求、价值等因素提出自己的薪酬方案与管理层进行协商，这是（）。

A. 团队宽带薪酬模式
B. 自助式团队薪酬模式
C. 团队薪酬的自我管理模式
D. 团队薪酬的目标管理模式