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陈侯午敦器型

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2018年12月29第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过第二次修正的《中华人民共和国劳动法》,

A. 自2018年12月29日起实施。
B. 自2019年1月1日起实施。
C. 自1995年1月1日起实施。
D. 自2018年12月30日起实施。

劳动合同的期限分为有( )。

A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作为期限
D. 以上都是

下列劳动合同无效:

A. 违反法律、行政法规的劳动合同
B. 采取欺诈手段订立的合同
C. 采取威胁等手段订立的劳动合同
D. 以上都是

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )

A. 六个月。
B. 三个月。
C. 一个月。
D. 十二个月。