配位反应进行较慢,因此滴定速度不宜过快,尤其临近终点时更需缓慢滴定,充分充分摇匀。 ( )
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下列有关关键绩效指标表述正确的是（ ）。
A. 关键绩效指标是指连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B. 在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C. 企业的关键绩效指标一经确定，就不应再予以修改
D. 企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键指标分析，层层制定
绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。
A. 产品合格率不低于95%
B. 销售额大幅增长
C. 接到任务后，三天内完成
D. 迅速招聘到合适人员
有关绩效考核五个阶段的正确排序是（ ）。
A. 确立目标、建立评价体系统、整理数据、分析判断、输出结果
B. 确定目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果
C. 整理数据、建立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果
D. 整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果
话说“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的（ ）。
A. 晕轮效应
B. 首因效应
C. 对比效应
D. 溢出效应
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