题目内容

公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括()。

A. 应聘者自荐
B. 员工推荐
C. 猎头公司
D. 档案法

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城市管理参与性主体具有() ，这对于政治性主体来说是一种有效的制约和必要的补充。

A. 发言权
B. 监督权
C. 决策权
D. 参与权

人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。()

政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。()

校园招募的弊端表现在录用后易产生较高的流失率，士气也比较低。()