（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
A. 行为模仿
B. 角色扮演
C. 情境模拟
D. 行为训练
按计划的表现形式分类，可分为（）
A. 目标
B. 战略
C. 政策
D. 规划
E. 使命
装卸搬运机械按照主要用途和结构特征可分为：（）
A. 起重机械
B. 连续输送设备
C. 装卸搬运车辆
D. 专用装卸搬运车辆
员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括（)。
A. 组织层面
B. 团队层面
C. 个体层面
D. 家庭层面
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