题目内容

工作轮换是指企业有计划地按照确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作。工作轮换的好处是（）

A. 培养多面手和综合管理人才
B. 使员工对工作保持新鲜感
C. 发挥员工个人特长
D. 缓解组织内部竞争
E. 丰富员工工作经验

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A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议
B. 张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商
C. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 张某可以不经过仲裁直接诉讼,这样成本更低

A. 外部获取战略
B. 不留人战略
C. 低成本战略
D. 高投入战略
E. 规模化战略

A. 其他组织在职人员
B. 公务员
C. 农民
D. 大中专院校应届毕业生
E. 城镇失业待业人员