布坎南认为，在公共部门恢复自由竞争，改善官僚体制的运转效率的具体表现为()。
A. 在行政管理体制内部重新建立竞争结构
B. 在政府部门内部竞争中，引入绩效管理机制
C. 在官员中引入淘汰机制
D. 在最高行政级别恢复发挥个人积极性的激励机制
霍哲认为绩效可以分为三个不同的层次，分别是()。
A. 个人绩效
B. 团队绩效
C. 组织绩效
D. 部门绩效
库珀认为组织文化的构成要素有()
A. 榜样
B. 行政规范
C. 信条
D. 共同愿景
德鲁克目标管理依据的管理理念有：()。
A. 效率优先性
B. 注重自我控制
C. 促进权力下放
D. 强调成果的
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