公共组织结构主要有()类型。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 直线-职能式结构
D. 矩阵式结构
公共组织的未来发展将呈现()趋势。
A. 功能的分化与重合
B. 结构的扁平化
C. 工作方式的弹性化
D. 机构和人员的灵活化
人力资源管理理论的基本精神是()。
A. 确定以人为中心的管理思想
B. 注重组织的整体开发
C. 既强调理性又强调情感
D. 既强调权威又强调民主
人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源,具有()属性。
A. 能动性
B. 社会性
C. 再生性
D. 时效性