题目内容

导致组织冲突产生的基本原因中， ()是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。

A. 组织中个体自以为是的态度
B. 组织中个体差异的客观存在
C. 组织中个体假设相似的存在
D. 组织中个体利己动机的存在

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归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分： () 。

A. 内部原因和外部原因
B. 稳定性
C. 可控性
D. 激励程度

胎膜早破的护理措施包括：

A. 积极预防感染
B. 嘱病人采取半卧位
C. 严密观察胎儿情况
D. 嘱病人采取侧卧位或平卧位，垫高臀部
E. 做好健康教育

按照功能进行分类的沟通类型中，()具有润滑剂的作用。

A. 工具式沟通
B. 情感式沟通
C. 工具式沟通和情感式沟通
D. 都不具有

下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是 () 。

A. 地位差异
B. 目标差异
C. 缺乏正式沟通渠道
D. 协调不够